Employment

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ATTENTION COVID-19

 Every call for staff selection (fixed term staff and temporary staff) have been temporary suspended in agreement with the  "Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19"

Fixed Term Staff Resolution

https://www.iac.es/system/files/documents/2020-03/2020-RESOLUCIONES%20SUSPENSIONES-2.pdf

Temporary Staff Resolution

https://www.iac.es/system/files/documents/2020-03/RRHH%20PARA%20FIRMA%20RESOLUCIONES%20SUSPENSIONESTEMP-2020_signed-2.pdf

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The IAC aims to attract front-line staff with the aim of continuously developing its own research and technological lines or new topics arising in the fields of observational, theoretical and instrumental astrophysics, as well as technological deverlopements and carrying out support tasks.

The IAC has been designated a ‘Severo Ochoa Center of Excellence’ a prestigious recognition awarded by the Spanish Ministry of Research, Innovation and Universities to the IAC as a leading research institute in Spain, representing a world leading institution and a clear example of the quality and relevance of the pioneering scientific research carried out in Spain for the period 2012-2019.

As well as this, IAC has been awarded with the "Human Resources Strategy for Researchers" Award (HRS4R) from the Europea Commission and we are now carrying out the Implementation Phase.

HRS4R Logo

 

Quality considerations in selecting and contracting personnel

Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)

Joining or visiting the IAC

General Information about Postdoctoral Fellowships

Employment opportunities for PhD graduates

 

The following list provides information about the currently OPEN positions. Use the filter below to access information about other positions in process or already completed.

 

  • Un Contrato Postdoctoral NEOROCKS 2020/One Postdoctoral contract NEOROCKS (PS-2020-005)

    The IAC (Tenerife) announces ONE postdoctoral contract to work on topics within the project “The NEO Rapid Observation, Characterization and Key Simulations - NEOROCKS”, funded by the H2020-SPACE-2019 Program of the European Union (Contract No. 870403), and led at the IAC by Dr. Julia de León. Research topics at the IAC cover most fields of

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    Application deadline
  • PERSONAL LABORAL FIJO - UN PUESTO DE TRABAJO CON LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE ADMINISTRATIVO/A EN LA PALMA. PS-2019-087

    RESOLUCIÓN del Director del Instituto de Astrofísica de Canarias por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, como personal laboral fijo, de un puesto de trabajo con la categoría profesional de Administrativo/a, sujeto al Convenio colectivo del Instituto de Astrofísica de Canarias. (Ps-2019-087)

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  • UN PUESTO DE TRABAJO DE ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE CONTRATACIÓN PÚBLICA. PS-2019-082

    RESOLUCIÓN del Director del Instituto de Astrofísica de Canarias por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, como personal laboral fijo, de un puesto de trabajo de Especialista en gestión de contratación pública, con la Categoría profesional de Titulado Superior (asimilado a la de Ingeniero). PS-2019-082

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  • UN JEFE DE ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL COMO PERSONAL FIJO SUJETO AL CONVENIO COLECTIVO DEL INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS (GRUPO PROF. 2) PS-2019-080

    RESOLUCIÓN del Director del Instituto de Astrofísica de Canarias por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, como personal laboral fijo, de un puesto de trabajo con la categoría profesional de Jefe Administrativo/a de personal, sujeto al Convenio Colectivo IAC (Grupo profesional 2). (JEFE ADMINISTRATIVO PERSONAL PS-2019-080)

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  • Personal laboral fijo-9 puestos de trabajo, categoría profesional de Ingeniero/a. Proceso de estabilización de personal laboral temporal. PS-2019-057

    RESOLUCIÓN del Director del Consorcio Instituto de Astrofísica de Canarias por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en el Instituto de Astrofísica de Canarias, de nueve puestos de trabajo con categoría profesional de Ingeniero/a, en el marco del proceso de estabilización de personal laboral temporal. (CONF

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  • Técnicos superiores especializados - proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos Superiores Especializados de los Organismos Públicos de Investigación
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